El Gobierno prorrogó el Presupuesto y fijó un nuevo esquema para la indemnización por despido

También dispuso extender la emergencia ocupacional hasta el 30 de junio de 2022 y fijar un nuevo esquema para la indemnización por despidos sin causa.

Después del bloqueo opositor en la Cámara de Diputados al proyecto de Presupuesto 2022, el Poder Ejecutivo prorrogó esta noche por decreto la ley de leyes vigente este año. También dispuso un nuevo esquema para la indemnización por despidos.

El presidente Alberto Fernández decretó la continuidad del Presupuesto 2021 para el próximo ejercicio, tal como había adelantado que se haría el ministro de Economía, Martín Guzmán.

«A partir del 1° de enero de 2022 rigen, en virtud de lo establecido por el artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias, las disposiciones de la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, sus normas modificatorias y complementarias», indica el primer artículo del decreto.

El segundo artículo instruye al «jefe de Gabinete de Ministros a adecuar, oportunamente, el presupuesto que se prorroga mediante el presente decreto con el fin de dar cumplimiento a los incisos 1 y 2 del artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias».

Mediante otro decreto, el Presidente resolvió prorrogar la emergencia ocupacional hasta el 30 de junio de 2022 y modificar el esquema de doble indemnización vigente. En caso de despidos sin causa, decidió que a la indemnización correspondiente se deberá sumar un 75 por ciento desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022; del 50 por ciento a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022; y del 25 por ciento desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.